Munkavállalói kártérítés az Egyesült Államokban . Akár irodában, akár építkezésen tölti a napjait, a fenyegetés a munkahelyi sérülés ez örökre megváltoztathatja az életed. Az súlyos sérülések helyett munka védelme miatt nem megfelelő biztonság és hibás berendezés tragikus valóság a munkavállalók számára minden szakmában.
Ezek a sérülések gyakran az embereket nem tudják eltartani és családjukat eltartani, és a hosszú távú hatások pusztítóak lehetnek.
Ismerje meg a munkahelyi sérüléshez fűződő jogait
A Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatal kifejezetten leírja munkavállalói jogait, és azt, hogy a munkáltatónak milyen környezetet kell biztosítania az ismert egészségügyi és biztonsági veszélyektől mentesen. Ha az Egyesült Államokban végzett munkája során megsérül, törvényes joga van kártérítést kérni. Ez átjöhet:
Dolgozók kárpótlása
Amint megsérül a munkában, orvoshoz kell fordulnia, és jelentenie kell a sérülést a munkáltatójának, hogy megkezdhesse a munkavállalók kártérítési folyamatait. Beszéljen egy tapasztalt munkavállalói kártérítési ügyvéddel is az ügyéről, mivel a kártérítési eljárás bonyolult lehet, és egy ügyvéd segíthet a megfelelő dokumentáció elkészítésében.
Ne feledje, hogy a munkavállalók kártérítési ügyében sok határidőt kell betartani, beleértve a munkáltató írásos értesítését a balesetet követő 30 napon belül.
Munkatörvény
Gyakran állványtörvénynek is nevezik, különleges védelmet nyújtanak az építőipari munkások számára, akik súlyos sérülések kockázatának vannak kitéve, ha nem tesznek megfelelő biztonsági óvintézkedéseket.
Ha megsérült egy építkezésen, akár leesés, tárgy vagy más súlyos baleset miatt, fontos, hogy beszéljen egy, a munkajoggal jártas ügyvéddel, hogy megvizsgálja az összes kártérítési lehetőséget.
Rossz halál
Senki ne áldozza életét a megélhetéséért, mert a munka méltóságára épülő nemzetnek biztonságos munkakörülményeket kell biztosítania népe számára. Thomas E. Pérez, az Egyesült Államok munkaügyi miniszterének az OSHA honlapján tett nyilatkozata összefoglalja a szeretett személy munkahelyi balesetben történt elvesztésének tragédiáját.
Az ilyen szörnyű körülmények között a túlélő szeretteink igazságtalanságot és kártérítést kereshetnek egy jogtalan haláleset útján.
a munkavállalók kártérítési törvényei az állam szerint
Az alábbi információk a a munkavállalók kártérítési törvényei az állam szerint , beleértve alkalmazottak mik fedett és a kivételek .
A munkavállalók kártérítési törvényei állam szerint
| Állapot | A munkások kártérítésének állami osztálya | Munkavállalói kompenzációs törvény | Lefedett alkalmazottak | Azok az emberek, akikre nem terjed ki |
| Alabama | Alabama Munkaügyi Minisztérium | Alabamai kódex §25-5-1 és azt követő pontok. | A munkavállalók többsége biztosított. |
|
| Alaszka | Munkaügyi és Munkaerő -fejlesztési Osztály | AS.23.30.005 §. f | A legtöbb munkavállaló érintett, beleértve az államban vagy annak politikai alosztályán foglalkoztatott személyeket vagy személyeket egy vagy több személyt foglalkoztat egy Alaszkában folytatott vállalkozással vagy iparággal kapcsolatban. |
|
| Arizona | Arizonai Ipari Bizottság | Arizona Revised Statutes Annotated §§ 23-901, és azt követő pontok | Minden személy a az állam, bármely politikai felosztás vagy bármely személy szolgálatában álló szolgálat Az a munkáltató, akire munkavállalói kompenzációs rendelkezések vonatkoznak, munkavállalónak minősül. |
|
| Arkansas | Arkansas -i dolgozók kompenzációs bizottsága | Arkansas-kód Annotált § 11-9-101 és azt követő §. | Bárki, beleértve a kiskorút is jogilag vagy illegálisan alkalmazott bármely írásos vagy szóbeli, kifejezett vagy hallgatólagos bérleti szerződés alapján. |
|
| Kalifornia | Ipari Kapcsolatok Osztály | A Kaliforniai Munka Törvénykönyve 3. osztályának 2700. szakasza és 4.7. Osztálya, 6208 | Bárki, aki a munkáltató szolgálatában áll kinevezési vagy bérleti vagy gyakornoki szerződés, kifejezett vagy hallgatólagos, szóbeli vagy írásbeli, akár legálisan, akár illegálisan alkalmazzák. |
|
| Colorado | Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium | Colorado felülvizsgált alapszabálya § 8-40-101, és utána | Bármely személy, személyek, egyesületek, társaságok vagy magántársaság, bármilyen kifejezett vagy hallgatólagos bérleti szerződés alapján, ideértve a külföldieket is kiskorúak, akár legálisan, akár illegálisan dolgoznak. |
|
| Connecticut | Munkavállalói kompenzációs bizottság | Connecticuti Általános Szabályzat 31-275. Szakasz-31-355a. | Bárki, aki szolgáltatási szerződést kötött vagy annak alapján dolgozik vagy tanulószerződés a munkáltatónál. |
|
| Delaware | munkaosztály | Delaware Code Annotated 19. cím, 2301-2397 | Bármely személy, aki bármely vállalat, egyesület, cég vagy személy bármely bérleti vagy szolgáltatási szerződés alapján értékes ellenértékért |
|
| D.C. | Foglalkoztatási Szolgálat | A District of Columbia kódex megjegyzésekkel ellátva, §32-1501, és azt követő pontok. | Bármely személy, beleértve a kiskorút is, egy másik személy szolgálatában írásos vagy hallgatólagos bérleti vagy tanulószerződés, |
|
| Florida | Pénzügyi szolgáltatások osztálya | 440. fejezet, Florida Statutes, és azt követő. | Bármely személy, személyek, egyesületek, társaságok vagy magántársaság, bármilyen kifejezett vagy hallgatólagos bérleti szerződés alapján, ideértve a külföldieket is kiskorúak, akár legálisan, akár illegálisan dolgoznak. |
|
| Grúzia | Georgia állam munkástanácsának kártérítése | Hivatalos grúziai kódex, megjegyzések 34-9-1 | A három vagy több alkalmazottat foglalkoztató vállalat alkalmazottai és néhány fizetés nélküli személy korlátozott körülmények között munkavállalónak tekinthető. |
|
| Hawaii | Munkaügyi és Munkaügyi Kapcsolatok Osztálya | Hawaii Revised Statutes, 386. fejezet | Bármi egyén más személy munkaviszonyában. |
|
| Idaho | Ipari bizottság | Idaho kódex 72-101. §, et. Tudom. | Aki belépett munkaviszony vagy szolgáltatás vagy tanulószerződés alapján végzett munka a munkáltató. |
|
| Illinois | Illinois -i dolgozók kompenzációs bizottsága | 820 Illinois -ban összeállított alapszabályok Jegyzet 305/1, és azt követő. | Bárki, aki más szolgálatában áll vagy bérleti szerződés alapján. Bizonyos vállalatok rendkívül veszélyesnek minősülnek, ha minden munkavállalót lefednek a törvény automatikusan. |
|
| Indiana | Indiana dolgozói kártérítési testülete | Ind. Kódex 22-3-1-1. | Bármely személy, beleértve a kiskorúakat, a vállalkozókat vagy a írásbeli vagy hallgatólagos tanulás, kivéve azt, akinek alkalmi munkaviszonya van, és nem a munkáltató szakmája, vállalkozása, foglalkozása vagy szakmája során. |
Az udvari motorokért felelős művezetők, a tűzoltóság vagy a rendőrség munkatársai, bármelyik településen |
| Iowa | Iowa munkaerő fejlesztése | Iowai kódex 85. § és azt követő §. | A nem kifejezetten kivételt képező valamennyi munkavállaló kiterjed. |
|
| Kansas | munkaosztály | Kansas Statutes Annotated §44-501 és azt követő pontok. | Bárki, akinek van bérelt vagy szolgálati vagy gyakornoki szerződés alapján dolgozik a munkáltató. | N / A |
| Kentucky | Kentucky -i munkaügyi kabinet | Kentucky felülvizsgált alapszabálya 342.0011. 803 Kentucky közigazgatási szabályzata. 25: 009 és azt követő. | Minden személy, beleértve a kiskorúakat is, az alkalmazottak jogilag vagy illegálisan bármely bérleti szerződés alapján; asszisztensek, fizetett vagy sem, ha a tudásával felvették őket munkáltató; vállalati vezetők; önkéntes tűzoltók, rendőrök, polgári védelmi személyzet ill tanoncok és a nemzetőrség aktív szolgálatban álló tagjai; újságárusok, ill kereskedők |
|
| Louisiana | Louisiana Workforce Commission | Louisiana Revised Statutes Annotated 23. §: 1021 és azt követő pontok. Louisiana Revised Statutes Annotated §33: 2581 | Az emberek többsége munkakörnyezetben, beleértve az állam szolgálatában álló személyeket, vagy politikai alosztályt vagy bármely nyilvános igazgatóság, vagy bármely kinevezési vagy bérleti szerződés alapján. |
|
| Maine | Munkavállalói kártérítési tanács | Maine felülvizsgált Alapszabályok, megjegyzések, 39-A, vagy 39-A MRSA 101. és azt követő §. | Bárki, aki egy másik személy szolgálatában áll bármely szerződés alapján kölcsönzés, kifejezett vagy hallgatólagos, szóbeli vagy írásbeli. |
|
| Maryland | Munkavállalói kompenzációs bizottság | Maryland Code Ann., Lab & Empl. § 9-101 (2014) és azt követő; Maryland Szabályozási Kódex (COMAR) 14. cím, 09.01.01. | Bármely rendes bérszámfejtő munkavállaló fedezett alkalmazott, miközben a munkáltató szolgálatában áll |
|
| Massachusetts | Munkaügyi és Munkafejlesztési Végrehajtó Hivatal | Massachusetts általános törvényei, 152. fejezet | Bárki, aki egy másik személy szolgálatában áll bármely bérleti szerződés alapján, akár kifejezetten, akár hallgatólagosan, szóban vagy írásban.
|
|
| Michigan | Engedélyezési és Szabályozási Ügyek Osztálya | A Michigan által összeállított törvények pontszáma 418.101-941 | Bármely alkalmazott, aki egy másik szolgálatában áll, bármely szerződés alapján kölcsönzés. |
|
| Minnesota | Munkaügyi és Ipari Minisztérium | Minnesota Statutes Annotated Ch. 175A és 176. és azt követő oldalak. | Bárki, aki kérésre másnak nyújt szolgáltatást. |
|
| Mississippi | Munkavállalói kompenzációs bizottság | 71-3-1. sor, MISS. ANN KÓD | Bárki, beleértve a kiskorút is jogszerűen vagy illegálisan foglalkoztatott munkáltató szolgálatában bármilyen bérleti vagy tanulószerződés alapján, írásban vagy szóban, kifejezetten vagy hallgatólagosan. |
|
| Missouri | Munkaügyi és Munkaügyi Kapcsolatok Osztálya | 287. fejezet RSMo. 2005 | Bárki, aki a munkáltató szolgálatában áll bérleti, kinevezési vagy választási szerződés alapján, beleértve a vállalati tisztviselőket. |
|
| Montana | Munkaügyi és Ipari Minisztérium | Mont. Ann kód. 39-71-101. § és az azt követő | A foglalkoztatottak többsége, kivéve a törvényben felsoroltakat. |
|
| Nebraska | Munkavállalói Bíróság | Nebraska felülvizsgált alapszabálya 48-101. Tudom. | Állami alkalmazottak, mind az általa létrehozott kormányzati szervek és a Nebraska összes munkáltatója, beleértve azokat is Nem rezidens munkáltatók, akik olyan munkát végeznek az államban, amely egy vagy több alkalmazottat foglalkoztat az országban az említett munkáltató szakmája, vállalkozása, szakmája vagy hivatása. |
|
| Nevada | Üzleti és Ipari Osztály | Nev. Rev. Stat. 616A-616D. Fejezet, Nev. Rev. Stat. 617. fejezet | Bármely személy, aki a munkáltató szolgálatában áll bármely kinevezési vagy bérleti szerződés alapján, ill tanulás, kifejezett vagy hallgatólagos, szóbeli vagy írásbeli, akár legálisan, akár illegálisan alkalmazzák. |
|
| New Hampshire | Munkavállalói Juttatási Osztály | New Hampshire Revised Statutes Annotated 281-A | Bárki a szolgálatban szerinti munkáltatótól a Kifejezett vagy hallgatólagos szerződés, szóban vagy írásban. |
|
| New Jersey | Munkaügyi és Munkafejlesztési Osztály | New Jersey Statutes Annotated 34: 15-1 et seq. | A munkavállalók többsége néhány kivételtől eltekint. |
|
| Új-Mexikó | Munkavállalói kompenzációs igazgatás | Új-mexikói dolgozók kártérítési törvénye, Új-Mexikó alapszabálya, megjegyzésekkel ellátott §52-1-1, és következő | A munkavállalók többsége biztosított. |
|
| New York állam | Munkavállalói kártérítési tanács | New York állam munkavállalói kártérítési törvénye | A legtöbb New York -i állami alkalmazott |
|
| Észak-Karolina | Ipari bizottság | NC tábornok Állapot. 97. § | Bárki, aki bármilyen munkakörben dolgozik, ill bérleti vagy tanulószerződés, kifejezett vagy hallgatólagos, szóbeli vagy írásbeli, beleértve a külföldi és a kiskorúakat is, függetlenül attól, hogy legálisan vagy illegálisan foglalkoztatják. |
|
| Észak-Dakota | Munkaerő -biztonság és biztosítás | Észak-Dakota Century Code 65. cím (65-01. És 65-10. Fejezet) | Bárki, aki másnak szolgáltatást nyújt fizetésért, beleértve az összes választott és kinevezett állami tisztviselőt és őket politikai alosztályok, a törvényhozás, az állam megyéinek választott tisztségviselői és minden város minden megválasztott béketisztviselője és külföldiek, megyei általános segédmunkások és kiskorúak. |
|
| Ohio | Munkavállalói kártalanítási hivatal | Ohio felülvizsgált kódex §4121.01 et. Tudom. Ohio közigazgatási kódexe §4121-01 et. Tudom. | Bárki, aki az állam szolgálatában áll, vagy bárki megyei vagy önkormányzati vállalat, valamint bármely személy, társaság, magán- vagy állami társaság szolgálatában álló személy amely egy vagy több alkalmazottat vagy üzemeltetőt alkalmaz rendszeresen ugyanabban üzletben vagy ugyanazon a létesítményen vagy bármely bérleti szerződés alapján, kifejezetten vagy implicit, szóbeli vagy írásos | N / A |
| Oklahoma | Munkavállalói Bíróság | Okla. Statisztika. néni. 85. §, 301–413 | Bárki, aki a munkavállalói javadalmazási kódex feltételeinek hatálya alá tartozó munkáltatót foglalkoztat, beleértve az Oklahoma National Guard tagjait és az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma által hitelesített védett műhelyprogram résztvevőit. |
|
| Oregon | Munkavállalói Juttatási Osztály | Munkavállalói kártérítési törvény. O. Rev. Stat. 656.001 | Bárki, beleértve a kiskorút is legálisan vagy illegálisan dolgoznak, fizetésért dolgoznak, ideértve a fizetett, választott és kinevezett tisztviselőket is állam, állami szervek, megyék, városok, tankerületek és más állami vállalatok. |
|
| Pennsylvania | Munkavállalói kártalanítási hivatal | Munkavállalói kártérítési törvény, 1996. június 24, PL 350, 57. sz | Minden természetes személy, aki másért szolgáltatást végez a értékes megfontolás |
|
| Rhode Island | Munkaügyi és Képzési Minisztérium | RI Általános törvények 27-7.1-1, és azt követő sorok; | Bárki, aki bérelt vagy dolgozik a szolgáltatási vagy gyakornoki szerződést kötött bármely munkáltatóval. Bárki, akit az állam foglalkoztat Rhode Island |
|
| dél Karolina | Munkavállalói kompenzációs bizottság | Kód SC Ann. § 42-1-110 és ss. | Bárki, aki elkötelezett a munkaviszony bármilyen kinevezési, bérleti vagy tanulószerződés alapján, kifejezetten vagy hallgatólagosan, szóban vagy írásban, beleértve a nemzet- és államőrség tagjait |
|
| South Dakota | Munkaügyi és Szabályozási Minisztérium | SDCL 62. cím | Bármely személy, beleértve a kiskorút is, egy másik személy szolgálatában bármilyen kifejezett vagy hallgatólagos munkaszerződés. |
|
| Tennesse | Munkaügyi és Munkafejlesztési Osztály | TCA 50-6-101 | Bárki, aki bérleti vagy tanulószerződés alapján írásban, ill beleértve a fizetett vállalati tisztviselőt is |
|
| Texas | Biztosítási Osztály | A Texas Munka Törvénykönyve megjegyzésekkel ellátva 401.001. tudom | Bérleti szerződés alapján egy másik személy szolgálatában álló személyek, beleértve minden olyan személyt, aki a munkáltató cégének szokásos rendjében és körében dolgozik, és akit ideiglenesen felkérnek amely a vállalat és a texasi munkaprogram keretében gyakornokként tevékenykedő személyek szokásos pályáján és körén kívül nyújt szolgáltatásokat. |
|
| Utah | Munkaügyi bizottság | Utah-i kód, megjegyzés, 34A-2-101. | Az alkalmazottak közé tartoznak azok, akik állami szolgálatban, bármilyen szerződésben vesznek részt kifejezett vagy hallgatólagos szerződéskötés, a bányászati ingatlanok bérlői és a társulás vagy egyéni vállalkozás tulajdonosai, ha azt végzik választást. |
|
| Vermont | munkaosztály | Vermont Statutes Annotated 21. cím, 601. § és azt követő pontok. | Azok az emberek, akik munkáltatóval kötött szolgáltatási vagy tanulószerződés alapján dolgoznak és dolgoznak |
|
| Virginia | Munkavállalói kompenzációs bizottság | Virginia Workers 'Compensation Act, cím: 65.2 Virginia kódexe 1950 | Azok a személyek, beleértve a külföldieket és kiskorúakat is, akik egy másik személy szolgálatában állnak, bármilyen bérleti vagy tanulószerződés alapján, írásban vagy hallgatólagosan, akár legálisan, akár illegálisan alkalmazzák |
|
| Washington | Munkaügyi és Ipari Minisztérium | RCW 51.04.010 - 51.98.080 | Alkalmazottak és független vállalkozók, akiknek szerződésük lényege a személyes munkájuk, beleértve az összes állami tisztviselőt, állami ügynökséget, megyék, önkormányzati vagy más állami vállalatok, vagy politikai alosztályok. |
|
| Nyugat-Virginia | Biztosítási Irodák | W. Va. Kódex 23-1-1. | Mindenki a munkáltatók és a munkavállalók szolgálatában az általuk végzett ipar, üzlet, szolgáltatás vagy munka elvégzése érdekében |
|
| Wisconsin | Munkafejlesztési Osztály | Wis. Stat. 102.01. -89. § (2011) | A legtöbb munkás és szerződéses dolgozó |
|
| Wyoming | Munkaügyi Szolgáltatások Osztálya | Wyomingi Statútumok 27-14-101. | Bárki részt vesz bármelyikben kifejezetten vagy hallgatólagosan, szóban vagy írásban kifejezetten veszélyes munkavégzés bármely kinevezési, bérleti vagy tanulószerződés alapján, beleértve a legálisan foglalkoztatott kiskorúakat, a munkavállalásra jogosult külföldieket az Egyesült Államok Igazságügyi Minisztériuma. |
|
Kérjen segítséget a követeléssel kapcsolatban a munkavállalók kártérítési ügyvédjétől
A munkahelyi sérülések a munkából való szabadsághoz, orvosi számlákhoz és egyéb komplikációkhoz vezethetnek, de a munkáltató köteles munkavállalói kártérítési biztosítást kötni az ilyen eseményekre.
Mindez nagyon zavaró tud lenni, különösen, ha súlyos sérülései vannak. Ha a munkában sérülést szenvedett, és szakképzett jogi segítségre van szüksége, akkor forduljon a környékbeli tapasztalt munkavállalói kártérítési ügyvédhez.
Jogi nyilatkozat : Ez egy tájékoztató jellegű cikk. Ez nem jogi tanács.
A Redargentina nem ad jogi vagy jogi tanácsot, és nem is tekinthető jogi tanácsadásnak.
Ennek a weboldalnak a nézője / felhasználója csak útmutatóként használhatja a fenti információkat, és mindig vegye fel a kapcsolatot a fenti forrásokkal vagy a felhasználó kormányzati képviselőivel az aktuális legfrissebb információkért.
Források:
- Kereskedelmi biztosítás: A munkahelyi sérülések 5 leggyakoribb oka a közvetlen munkavállalói kártalanítási költségek 72% -a - Elemzés
- New York State Workers 'Compensation Board: A kártérítési folyamat megértése
- Munkavédelem: ismerje jogait
- Amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal: New York -i foglalkozási sérülések, betegségek és halálesetek
Tartalom